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公司主要代理与销售方式主要立足于与品牌电源全方位战略合作，因为我们拥有一支销售团队较为雄厚的队伍。主要的合作伙伴包括山特、华为、科华、科士达、台达、施耐德、易事特等品牌厂商电源。
营销团队建设坚持"三个结合"，即：与企业技术创新体系的形成相结合，着力构筑市场、代理、销售、售后相互衔接、紧密配合的企业技术创新组织体系，营销团队在其中发挥核心作用；与企业制度创新相结合，形成有效的市场机制、激励机制，为营销团队建设与发展创造良好的外部条件和制度保证；与产业结构调整相结合，围绕结构调整开展营销团队工作，使营销团队在产品结构更新，产业技术升级和培育新的经济增长点中发挥重要作用。
相互的信任。成员间相互信任是有效团队的特征，也就是说，每个成员对其他人的品行和能力都确信不疑。我们在日常的人际关系中都能够体会到，信任这种东西是相当脆弱的。它需要花大量的时间去培养而又很容易被破坏。而且，只有信任他人才能换来被他人的信任，不信任只能导致不信任。所以，维持群体内的相互信任，还需要引起管理层足够的重视。恒洋电气拥有这种互相信任与坦诚相待礼仪。
全体员工在与一切企业利益相关的人或企业的交往中所体现的为其提供热情、周到、主动的服务。即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望，它发自服务人员的内心。链驰电源拥有这种积极主动的无私奉献服务意识。
